En Tanner, estamos juntos por un futuro sostenible
Nuestra estrategia de Sostenibilidad de Tanner se basa en cinco pilares que durante 2022 se comenzaron a incorporar en el lenguaje, la cultura y la acción diaria de la compañía para trabajar en la cohesión interna en torno a la creación de valor social, ambiental y económico.
En esa línea, articulamos los programas, prácticas y objetivos coherentes con el negocio, la priorización de los temas materiales y las demandas de los públicos de interés. En función de lo anterior, establecimos diversos indicadores y objetivos para preparar a nuestros distintos equipos.
Nuestro Modelo
Nuestra estrategia de Sostenibilidad se basa en 5 pilares: Vivimos en Modo Tanner, Somos Digitales, Somos Conscientes, Somos Diversos y nuestro propósito: Lideramos juntos con soluciones financieras ágiles.
Vivimos en Modo Tanner
Es la esencia de la estrategia, pues sitúa al equipo humano en la base de la cultura y el Modo Tanner. Este pilar agrupa las iniciativas destinadas a gestionar el capital humano y a retener y potenciar talento en la empresa.
Incluye un modelo de incentivos y evaluación de desempeño de los colaboradores y de potenciación de talento joven. Este pilar incorpora, además, la consolidación de estándares éticos y lineamiento de gobernanza dentro de la cultura organizacional y programas destinados a capacitar y sensibilizar a los equipos de trabajo.
